Morelia, Michoacán a 04 de marzo del 2026.- El Senado de la República emitió la Declaratoria de Constitucionalidad para la reforma que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas en México. Esta reforma fue aprobada por 23 congresos estatales y busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores mexicanos.
Dicha reforma reducirá de manera gradual la jornada laborar, de 46 horas en 2027, 44 horas en 2028, 42 horas en 2029 y hasta el 2030 llegar a las 40 horas. Los trabajadores tendrán derecho a un día de descanso con goce de salario íntegro por cada seis días de trabajo. Mientras que el trabajo extraordinario no excederá de 12 horas en una semana y se pagará al doble.
Desde el sector empresarial especialmente en nuestra capital michoacana, la noticia se recibe con una mezcla de compromiso y cautela. Por su parte el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco Servytur) el profesor Oliverio Cruz, señaló que la gradualidad es la herramienta clave para evitar una crisis de operatividad.
“La gradualidad de la ley nos va a permitir tomar las medidas pertinentes al interior de las empresas. Decíamos en un principio, ¿no? Imagínense si tenemos cinco trabajadores y todos tienen 48 horas y de repente decimos ¿sabes qué? ahora van a ser 40 horas, automáticamente requerimos un trabajador más, el 20% más de mano de obra para poder cumplir una jornada de 40 horas si se hiciera de manera tajante la aplicación de un día para otro.”
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Esta reforma busca equilibrar la productividad con el bienestar de los trabajadores y fortalecer el diálogo entre sindicatos y empleadores.
