Negociaciones estancadas en la revisión del CCT entre el SUEUM y la UMSNH, sin soluciones a la vista

Morelia, Michoacán.- Tras las declaraciones del secretario general del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores, en las que advirtió que no firmaría el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) con la Universidad Michoacana (UMSNH), de no resolverse el caso de Rubén, un empleado suemista que sería víctima de una injusticia, no hay mayores avances en la revisión contractual.

De acuerdo a la información obtenida por esta redacción, desde hace aproximadamente dos meses, cada martes se reúnen el líder del SUEUM, Eduardo Tena Flores, y el secretario general de la Universidad Michoacana, Javier Cervantes Rodríguez, para revisar el Contrato Colectivo de Trabajo; sin embargo, esta semana no hubo avances.

Estancada, firma de CCT entre SUEUM y UMSNH

Y es que la firma al CCT está condicionada no solamente por el caso de Rubén, anteriormente Tena Flores, declaró que en las revisiones detectaron varias irregularidades, “albazos” con los que la autoridad universitaria quiso sorprender a la comisión revisora, como el cambio de cifras, de redacción u omisión en algunas cláusulas.

Razones por las cuales, la firma del Contrato Colectivo de Trabajo se ha retrasado, aunado que todavía hay algunas situaciones por negociar. Tal como la concreción del pago que se les otorgará a los trabajadores por concepto de la despensa en especie (que ya no se les puede entregar así porque no se licitó), o bien, la falta de las herramientas de trabajo.

Hasta ahora, se anunció que en breve se entregará lo correspondiente por útiles escolares y en la primera quincena de agosto (mañana) el bono por concepto de “aportación de depósito”.

Importante es mencionar que, sobre el caso de Rubén, la autoridad no se habría comunicado aún con el trabajador para solucionar la situación. Hay que recordar que Rubén, es un empleado universitario que perdió ambos miembros inferiores; sin embargo, la autoridad lo mantiene como trabajador activo, pero sin derecho a prestaciones y compensaciones.