Proyecto que ha integrado laboralmente a más de 50 adultos mayores en diversas áreas del Ayuntamiento.
Morelia, Michoacán; 19 de diciembre de 2024. – El programa «Adultos Mayores en Acción», impulsado por el DIF Morelia, que preside Paola Delgadillo Hernández, sigue marcando la pauta en la inclusión social y el desarrollo de los grupos prioritarios en el municipio.
Con el respaldo del Presidente Municipal, Alfonso Martínez Alcázar, esta iniciativa se refrenda para continuar beneficiando a hombres y mujeres mayores de 60 años, reafirmando así el compromiso de la administración con una Morelia más equitativa e incluyente.
Este proyecto, que ha logrado integrar laboralmente a más de 50 adultos mayores en diversas áreas del Ayuntamiento de Morelia, es un ejemplo de cómo la experiencia y el conocimiento de este grupo poblacional pueden ser una valiosa aportación para la comunidad. Además, el programa permite a sus participantes mantenerse activos, reducir la sensación de aislamiento y fortalecer su autoestima, contribuyendo al desarrollo de la ciudad.
Las distintas dependencias del Ayuntamiento de Morelia han expresado opiniones unánimemente positivas sobre la participación de los adultos mayores en sus áreas. Destacan su responsabilidad, puntualidad y disposición, así como su actitud ejemplar, que ha inspirado al resto del personal. Esta dinámica ha fortalecido el trabajo en equipo y promovido una valiosa interacción intergeneracional, enriqueciendo los espacios laborales y sensibilizando a los trabajadores sobre la importancia de la inclusión y el respeto hacia este sector.
Desde su implementación, «Adultos Mayores en Acción» ha demostrado ser una herramienta clave para la integración y reconocimiento de quienes han dedicado años al crecimiento de Morelia. Este modelo de inclusión laboral no solo dignifica, sino que también sensibiliza a la sociedad sobre el valor de sus ciudadanos mayores, consolidando el tejido social en el municipio.
El Gobierno de Morelia espera que este programa inspire a otros sectores de la sociedad a seguir su ejemplo, implementando iniciativas que reconozcan y valoren la experiencia y el aporte de los adultos mayores. Al fomentar este tipo de acciones, se fortalece una cultura de inclusión y solidaridad que beneficia a toda la comunidad.
